Lorsqu’un chômeur tombe malade, il est légitime de se demander comment cela va impacter ses allocations chômage. Peut-on continuer à percevoir l’allocation d’aide au retour à l’emploi (ARE) ? Quels sont les droits en matière d’indemnités journalières ? Toutes ces questions méritent des réponses claires pour éviter toute surprise.
| 🤒 Arrêt maladie | 💰 Indemnisation | 📅 Durée chômage | ⚠️ Démarches |
|---|---|---|---|
| Suspension ARE | IJ = 50 % du salaire journalier | Prolongation de la durée | Informer CPAM & France Travail |
| ALD (+6 mois) | IJ = 100 % du salaire | Prolongation de la durée | Suivi médical prolongé |
| Pas de droits IJ | Aucune indemnisation | Aucune prolongation | Vérifier son éligibilité |
Que se passe-t-il quand un chômeur tombe en arrêt maladie ?
Dès lors qu’un demandeur d’emploi est en arrêt maladie, le versement de l’allocation chômage est suspendu. À la place, il peut percevoir des indemnités journalières (IJ) versées par la Sécurité sociale sous certaines conditions.
Les conditions pour percevoir des indemnités journalières
Pour toucher les indemnités journalières pendant un arrêt maladie lorsque l’on est au chômage, il faut :
- Avoir été affilié à la Sécurité sociale pendant au moins 12 mois.
- Justifier d’au moins 150 heures de travail au cours des 3 derniers mois ou 600 heures sur l’année précédente.
- Avoir quitté son emploi depuis moins de 12 mois.
Si ces conditions sont remplies, le chômeur peut donc prétendre aux indemnités journalières en remplacement de son allocation chômage.
Comment sont calculées les indemnités journalières ?
Les indemnités journalières correspondent à 50 % du salaire journalier de base calculé sur la moyenne des salaires bruts des 3 derniers mois travaillés. Si ce dernier ne dépasse pas un certain plafond, l’indemnisation peut être augmentée par l’Assurance maladie sous certaines conditions.
Quelles démarches effectuer en cas d’arrêt maladie en étant au chômage ?
Lorsqu’un demandeur d’emploi est placé en arrêt de travail, il doit impérativement :
- Informer la CPAM (ou la MSA pour les travailleurs agricoles) dans un délai de 48 heures.
- Transmettre son arrêt maladie à France Travail (ex-Pôle emploi) dans un délai de 72 heures.
- Déclarer sa situation via son espace personnel ou par téléphone.
Ces démarches sont essentielles pour éviter tout problème de paiement des indemnités journalières ou un éventuel trop-perçu d’allocations chômage.
Quel est l’impact de l’arrêt maladie sur la durée de l’indemnisation chômage ?
Bonne nouvelle : les périodes durant lesquelles un chômeur est en arrêt maladie ne sont pas perdues. En effet :
- L’arrêt prolonge la période d’indemnisation initialement prévue.
- Lorsque l’arrêt maladie prend fin, les allocations chômage reprennent de droit.
Exemple : Caroline, au chômage depuis le 1er mars, est indemnisée pendant 6 mois. Si elle tombe malade et perçoit des indemnités journalières du 15 avril au 30 avril, la fin de son droit au chômage sera décalée d’autant, soit jusqu’au 15 septembre au lieu du 30 août.
Peut-on cumuler indemnités journalières et allocation chômage ?
Non, il n’est pas possible de cumuler indemnités journalières et allocations chômage. Dès lors que vous touchez des indemnités journalières, le paiement de l’ARE est temporairement suspendu jusqu’à la reprise de votre recherche d’emploi.
Et en cas de maladie de longue durée (ALD) ?
Pour les arrêts de longue durée liés à une affection de longue durée (ALD), l’allocation chômage est également mise en pause, mais :
- Les indemnités journalières sont maintenues et peuvent atteindre 100 % du salaire après 6 mois.
- La durée d’indemnisation chômage est allongée d’autant une fois l’arrêt terminé.
Que se passe-t-il après un long arrêt maladie au chômage ?
Si l’arrêt maladie dure plus de 15 jours, le chômeur doit :
- Se réinscrire à France Travail dès la fin de l’arrêt.
- Fournir les justificatifs nécessaires pour que son indemnisation reprenne automatiquement.
Sans cette démarche, l’allocation chômage ne pourra pas être perçue à nouveau.
Arrêt maladie et rupture conventionnelle : quels impacts sur le chômage ?
Si vous êtes en arrêt maladie et que votre employeur vous propose une rupture conventionnelle, sachez que :
- Vous ne pourrez toujours pas cumuler chômage et indemnités journalières.
- Votre droit au chômage sera repoussé jusqu’à la fin de votre arrêt.
- Votre durée d’indemnisation ne sera pas impactée négativement.
En résumé
Être au chômage et tomber malade peut sembler complexe, mais votre indemnisation est préservée. Le chômage est suspendu au profit des indemnités journalières, et votre durée d’indemnisation chômage est prolongée. Pour bénéficier de vos droits sans encombre, veillez à respecter les démarches administratives dans les délais impartis.
Si vous avez des doutes sur votre situation, n’hésitez pas à consulter votre CPAM ou un conseiller France Travail qui pourra vous guider.
