Oui, il est tout à fait possible de demander deux médailles du travail simultanément, à condition de remplir les critères spécifiques d’ancienneté pour chaque échelon demandé. Ce qu’on appelle une demande conjointe permet à un salarié de recevoir plusieurs échelons de la médaille d’honneur du travail en une seule démarche administrative.
| 📝 Possibilité | ⌛ Conditions | 📑 Démarches | 🎁 Avantages | 📅 Délais | 🚫 Risques de refus | 👥 Public concerné |
|---|---|---|---|---|---|---|
| ✅ Oui, demande conjointe possible (ex : Argent + Vermeil) | • Ancienneté pour chaque échelon • Ne pas avoir déjà reçu ces médailles • Échelons consécutifs seulement | • Formulaire Cerfa n°11796*01 • Justificatifs d’ancienneté • Envoi à la préfecture ou DREETS | • Gain de temps • Reconnaissance renforcée • Prime ou cadeau possible | • Pour le 1er janvier → déposer avant ~15 oct • Pour le 14 juillet → avant ~1er mai | • Dossier incomplet • Formulaire erroné • Échelon déjà obtenu • Dépôt hors délai | • Salariés du privé • Même retraités ❌ Pas les indépendants, agriculteurs, fonctionnaires spécifiques |
Pourquoi vouloir faire une demande conjointe ?
Avant de parler des règles, voyons pourquoi ce sujet intéresse de plus en plus de salariés.
- Vous avez une longue carrière sans avoir jamais fait de demande auparavant.
- Vous approchez de la retraite et souhaitez valoriser l’ensemble de votre parcours.
- Vous espérez obtenir plusieurs récompenses en une seule fois, pour gagner du temps et ne pas multiplier les démarches.
Dans ces cas, faire une demande pour deux médailles simultanément est une option efficace et valorisante.
Quels sont les différents échelons de la médaille du travail ?
La médaille d’honneur du travail est organisée par échelons, chacun correspondant à une durée précise d’ancienneté :
| Échelon | Ancienneté requise |
|---|---|
| Argent | 20 ans de services |
| Vermeil | 30 ans de services |
| Or | 35 ans de services |
| Grand Or | 40 ans de services |
Si vous avez, par exemple, cumulé 30 ans d’ancienneté sans jamais avoir fait de demande, vous pouvez tout à fait déposer un dossier pour recevoir en même temps l’échelon Argent (20 ans) et Vermeil (30 ans).
Quelles sont les conditions pour demander deux échelons à la fois ?
Pour demander deux médailles du travail en même temps, plusieurs éléments sont à prendre en compte.
1. L’ancienneté cumulée
Vous devez avoir atteint le seuil d’années requis pour chaque échelon demandé. Exemple : 30 ans d’ancienneté pour obtenir les échelons Argent (20 ans) et Vermeil (30 ans).
2. Ne pas avoir déjà obtenu l’un des échelons
La demande conjointe ne peut concerner qu’un ou plusieurs échelons jamais obtenus. Si vous avez déjà reçu la médaille d’argent, vous ne pouvez pas redemander celle-ci en même temps que la Vermeil.
3. Les échelons doivent être consécutifs
Vous ne pouvez pas sauter un échelon. Par exemple, impossible de demander l’Argent et l’Or ensemble sans passer par la Vermeil. C’est un système progressif.
4. Des démarches peuvent varier selon les départements
Le traitement des demandes peut changer selon la préfecture de votre département. Certains départements acceptent efficacement les demandes conjointes, d’autres exigent deux formulaires séparés. Renseignez-vous auprès de votre préfecture.
Comment faire une demande conjointe ?
La demande se fait par l’intermédiaire du formulaire Cerfa n°11796*01, à télécharger en ligne ou à récupérer en mairie. Pour une demande de deux médailles en même temps :
- Téléchargez et remplissez soigneusement le formulaire.
- Indiquez clairement les deux échelons que vous souhaitez obtenir.
- Rassemblez les justificatifs de vos années de travail.
Les documents à joindre à votre dossier
Voici les pièces indispensables pour appuyer votre demande :
- Copie de votre pièce d’identité
- Attestations de travail ou certificats de travail
- Bulletins de paie (si nécessaire)
- Toute pièce prouvant votre activité : contrat de travail, relevé de carrière, etc.
⚠️ Si certaines périodes sont difficiles à justifier, vous pouvez fournir une attestation sur l’honneur signée par deux témoins et validée par une mairie.
Où envoyer le dossier ?
Votre dossier doit être envoyé à la préfecture, sous-préfecture ou à la DREETS (anciennement Direccte). Si vous êtes à l’étranger, adressez-le à l’ambassade ou au consulat français le plus proche.
Quand déposer sa demande ?
Il existe deux promotions chaque année :
- 1er janvier : date limite de dépôt autour du 15 octobre
- 14 juillet : date limite de dépôt autour du 1er mai
Anticipez votre dépôt : comptez au moins trois mois pour rassembler les pièces et obtenir toutes les signatures nécessaires.
Quels sont les avantages à demander deux échelons à la fois ?
Gain de temps
Faire une demande conjointe vous évite de devoir recommencer la procédure dans quelques années. C’est une démarche unique au lieu de deux dossiers séparés, ce qui représente un gain de temps considérable, surtout si vous êtes proche de la retraite.
Reconnaissance professionnelle renforcée
Recevoir deux médailles permet de mettre en lumière le long chemin parcouru. Cela donne plus de poids à votre parcours professionnel dans l’entreprise comme sur votre CV.
Possibilité de primes ou gratifications supplémentaires
Beaucoup d’employeurs prévoient le versement d’une prime exceptionnelle lors de l’attribution d’une médaille. Selon les conventions collectives, celle-ci peut être :
- en argent (prime exonérée de cotisations dans certaines limites)
- sous forme de cadeaux ou congés supplémentaires
- accompagnée d’une cérémonie ou d’un événement d’entreprise
⚠️ Rapprochez-vous de votre service RH pour en savoir plus sur ce qui est prévu dans votre entreprise.
Exemples de cas concrets
Exemple 1 – Demande Argent + Vermeil
Jacques a 32 ans d’expérience mais n’a jamais fait de demande auparavant. Il peut formuler une demande conjointe pour obtenir à la fois :
- la médaille d’argent (20 ans)
- la médaille Vermeil (30 ans)
Il fournit les justificatifs couvrant toute sa carrière et coche les deux échelons sur le formulaire.
Exemple 2 – Demande après la retraite
Sophie a pris sa retraite il y a 6 mois. Elle découvre qu’elle peut encore demander des médailles, même si elle n’est plus en activité. Ayant 35 ans d’expérience sans avoir rien demandé jusqu’à présent, elle décide de déposer une demande pour :
- Argent (20 ans)
- Vermeil (30 ans)
- Et peut viser l’Or (35 ans), si elle coche tous les critères
Elle s’adresse à la préfecture directement, en joignant ses bulletins et certificats de carrière.
Est-ce que tous les métiers sont concernés ?
La médaille du travail concerne principalement les salariés du secteur privé, qu’ils soient français ou étrangers, travaillant en France ou à l’étranger pour des entreprises françaises.
Cas particuliers exclus
Ne peuvent pas recevoir la médaille du travail :
- Les professions bénéficiant d’autres distinctions (agriculteurs, cheminots…)
- Les professions libérales ou indépendantes
- Certains fonctionnaires (prévoir demande spécifique de médaille d’honneur liée à leur statut)
À quoi faut-il faire attention pour éviter le refus ?
Voici les erreurs souvent commises qui entraînent un rejet du dossier :
- Justificatifs manquants ou mal renseignés
- Médailles déjà obtenues et redemandées par erreur
- Dossier envoyé après la date limite
- Mauvais formulaire ou mauvais destinataire
💡 Conseil : avant de déposer, demandez une vérification de votre dossier dans votre mairie ou auprès de la DREETS. Un œil extérieur permet souvent de repérer des oublis.
Puis-je bénéficier d’une aide ou d’un accompagnement ?
Oui, votre entreprise peut vous aider dans cette démarche :
- Le service RH peut centraliser les demandes
- Certains employeurs proposent même d’envoyer les dossiers pour vous
- Des associations locales des décorés du travail peuvent également orienter les demandeurs
Et après ? Que faire une fois la médaille obtenue ?
Dès réception, vous obtenez un diplôme officiel délivré par le ministère du Travail. La “médaille” physique est généralement à la charge de l’employeur ou du salarié, selon les pratiques locales.
Voici quelques idées pour valoriser cette récompense :
- Ajoutez-la à votre CV et LinkedIn
- Partagez la nouvelle dans votre réseau professionnel
- Faites en souvenir précieux pour votre entourage (notamment à la retraite)
Cette médaille, bien plus qu’un symbole, devient un marqueur de votre parcours, reconnu à la fois par l’État et par votre employeur.
Ce qu’il faut retenir
Demander deux médailles du travail en même temps est tout à fait praticable et autorisé. Cette démarche vous permet de gagner du temps, de valoriser pleinement votre ancienneté et d’accroître votre reconnaissance professionnelle. Que vous soyez en pleine activité ou à la retraite, cela reste une belle façon de mettre en valeur des décennies de dévouement au travail.
N’oubliez pas que cette reconnaissance, loin d’être symbolique seulement, peut aussi ouvrir la porte à des gratifications financières et humaines, qui viennent récompenser une carrière riche de sens.
